Форму СЗВ-М в отношении работников нужно представлять независимо от фактического осуществления им выплат
Специалисты ПФР разъяснили нюансы подачи формы СЗВ-М. По ней должны ежемесячно отчитываться работодатели о каждом работающем у них застрахованном лице – как на основании трудовых договоров, так и на основании гражданско-правовых, поскольку на вознаграждения по последним тоже начисляются страховые взносы. В зависимости от вида договора различаются правила представления формы СЗВ-М, а также пояснены нюансы для общественных и благотворительных организаций.
Если сотрудник работает на основании трудового договора, форму нужно подать вне зависимости от того, производились ли ему в отчетном периоде выплаты и начислялись ли на них взносы.
Если же с лицом заключен ГПД, то представить СЗВ-М необходимо только тогда, когда начислялись страховые взносы на вознаграждения по таким договорам.
Если между общественной организацией и ее участниками отсутствуют трудовые или гражданско-правовые отношения, т.е. отсутствуют выплаты, по которым начисляются и уплачиваются в ПФР страховые взносы, то отчетность представлять не нужно.
Благотворительных организаций могут сотрудничать со своими добровольными работниками на основании безвозмездных гражданско-правовых договоров. Выплаты на возмещение расходов добровольцев страховыми взносами не облагаются. Исключение составляют расходы на питание в размере, превышающем 700 руб. в день.
Форму СЗВ-М в отношении работников нужно представлять независимо от фактического осуществления им выплат
Специалисты ПФР разъяснили нюансы подачи формы СЗВ-М. По ней должны ежемесячно отчитываться работодатели о каждом работающем у них застрахованном лице – как на основании трудовых договоров, так и на основании гражданско-правовых, поскольку на вознаграждения по последним тоже начисляются страховые взносы. В зависимости от вида договора различаются правила представления формы СЗВ-М, а также пояснены нюансы для общественных и благотворительных организаций.
Если сотрудник работает на основании трудового договора, форму нужно подать вне зависимости от того, производились ли ему в отчетном периоде выплаты и начислялись ли на них взносы.
Если же с лицом заключен ГПД, то представить СЗВ-М необходимо только тогда, когда начислялись страховые взносы на вознаграждения по таким договорам.
Если между общественной организацией и ее участниками отсутствуют трудовые или гражданско-правовые отношения, т.е. отсутствуют выплаты, по которым начисляются и уплачиваются в ПФР страховые взносы, то отчетность представлять не нужно.
Благотворительных организаций могут сотрудничать со своими добровольными работниками на основании безвозмездных гражданско-правовых договоров. Выплаты на возмещение расходов добровольцев страховыми взносами не облагаются. Исключение составляют расходы на питание в размере, превышающем 700 руб. в день.
Письмо ПФР от 13 июля 2016 г. № ЛЧ-08-26/9856
Возврат к списку
Поделиться