Работник может оспорить результаты СОУТ

В случае несогласия работника с результатами специальной оценки условий труда он может обратиться в орган исполнительной власти по охране труда субъекта РФ или в Государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя для проведения экспертизы качества СОУТ. Об этом рассказал Минтруд на своем сайте в рамках большой статьи, содержащей типовые вопросы и ответы по СОУТ.

В том же материале разъясняется, что делать с размером компенсаций работников, установленных в 2013 году по результатам аттестации рабочих мест. По словам сотрудников Министерства, размеры этих гарантий (компенсаций) должны сохраняться до улучшения условий труда на данных рабочих местах, подтвержденного результатами проведения СОУТ. При этом первую обязательную оценку нужно будет провести не позже, чем через пять лет после проведения аттестации.