Статьи
Порядок перевода работника на дистанционную (удаленную) работу
10.09.202016:4210 сен 2020 16:42:51
[P]Инициатором перехода на дистанционную форму может быть, как работник, так и работодатель.
Внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации в условиях распространения новой коронавирусной инфекции
29.05.202021:2729 мая 2020 21:27:11
[P]2 июня 2020 г. Советом Федерации будет рассмотрен Федеральный закон «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации» (в части мер налоговой поддержки в условиях распространения новой коронавирусной инфекции) (проект № 959325–7), принятый Государственной Думой 22 мая 2020г.
Отсрочка по уплате страховых взносов для малого бизнеса
19.03.202014:4019 мар 2020 14:40:45
[P]19 марта 2020 года на заседании Правительства РФ М.Мишустин озвучил ряд мер поддержки малого и среднего бизнеса:
Инструкция: Трудовые отношения с работниками на время эпидемии
19.03.202014:4019 мар 2020 14:40:45
Если работа на дому невозможна, а сотруднику не выдали больничный лист, необходимо оформить простой.
[P]В табеле эти дни обозначают — «НП». Ситуация, когда из-за внешних обстоятельств сотрудники не могут попасть на рабочие места, — частный случай простоя (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ).