Вопрос-ответ

Задать вопрос

Здесь вы можете напрямую обратиться к нам с проблемной рабочей ситуацией, по спорному вопросу законодательства, а также поделиться своим опытом.

Наши специалисты свяжутся с Вами по указанным контактным данным, чтобы ответить на Ваш вопрос. Ответы на самые интересные вопросы будут размещены на сайте.

Если Вы выберете "При размещении на сайте скрыть мои ФИО и должность", Ваш вопрос будет размещен без ссылок на конкретные факты и конкретных лиц.

Спасибо!


Защита от автоматического заполнения

 

* - Поля, обязательные для заполнения

Вопрос-ответ: Бухгалтерское обслуживание

Сколько дней может находиться в командировке иностранный работник (статус временно пребывающий)

Спрашивает: Сликина Анастасия, бухгалтер
17.08.2011

Если командировка по России, ее продолжительность не может превышать:

- 10 календарных дней в течении всего срока действия разрешения на работу для иностранных работников, не относящихся к категории высококвалифицированных (п.1 Приказа Минздравсоцразвития России от 28.07.2010 № 564н);

- 30 календарных дней ежегодно в течении периода действия разрешения работу для высококвалифицированных иностранных специалистовподп. ( п.3 Приказа Минздравсоцразвития России от 28.07.2010 № 564н)

 Если такой работник направлен в командировку за пределы России, ее предельный срок законом не установлен, поэтому временно пребывающий работник может находится в командировке за границей больше 10 календарных дней.

Ответил(а): Вязьмина Валентина, отдел бухгалтерского сопровождения

Возврат к списку

Задать вопрос

Обращайтесь к нам на прямую с проблемной рабочей ситуацией, по спорному вопросу законодательства, и делитесь своим опытом!

Наши специалисты свяжутся с Вами по указанным контактным данным, чтобы ответить на Ваш вопрос. Ответы на самые интересные вопросы мы разместим на сайте.

Бухгалтерское обслуживание

Налоговое обслуживание

Аудиторские проверки

Правовое сопровождение