Статьи

  • Архив

    «   Октябрь 2020   »
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2 3 4
    5 6 7 8 9 10 11
    12 13 14 15 16 17 18
    19 20 21 22 23 24 25
    26 27 28 29 30 31  

Отстранение работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения

Оформление и подтверждение факта опьянения

Читать подробнее...

Обязательное тестирование сотрудников на коронавирус

[P]Ограничения и обязанности, наложенные в связи с коронавирусной инфекцией, отличаются в зависимости от региона.

Читать подробнее...

Как принять на работу дистанционного работника

[P]Заключение договора о дистанционной работе происходит в том же порядке, как и при обычном заключении трудового договора:

Читать подробнее...

Порядок перевода работника на дистанционную (удаленную) работу

[P]Инициатором перехода на дистанционную форму может быть, как работник, так и работодатель.

Читать подробнее...

Внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации в условиях распространения новой коронавирусной инфекции

[P]2 июня 2020 г. Советом Федерации будет рассмотрен Федеральный закон «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации» (в части мер налоговой поддержки в условиях распространения новой коронавирусной инфекции) (проект № 959325–7), принятый Государственной Думой 22 мая 2020г.

Читать подробнее...

Отсрочка по уплате страховых взносов для малого бизнеса

[P]19 марта 2020 года на заседании Правительства РФ М.Мишустин озвучил ряд мер поддержки малого и среднего бизнеса:

Читать подробнее...

Инструкция: Трудовые отношения с работниками на время эпидемии

Если работа на дому невозможна, а сотруднику не выдали больничный лист, необходимо оформить простой.

[P]В табеле эти дни обозначают — «НП». Ситуация, когда из-за внешних обстоятельств сотрудники не могут попасть на рабочие места, — частный случай простоя (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ).

Читать подробнее...

Страницы: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ... 89 След.