Вопрос-ответ

Задать вопрос

Здесь вы можете напрямую обратиться к нам с проблемной рабочей ситуацией, по спорному вопросу законодательства, а также поделиться своим опытом.

Наши специалисты свяжутся с Вами по указанным контактным данным, чтобы ответить на Ваш вопрос. Ответы на самые интересные вопросы будут размещены на сайте.

Если Вы выберете "При размещении на сайте скрыть мои ФИО и должность", Ваш вопрос будет размещен без ссылок на конкретные факты и конкретных лиц.

Спасибо!


Защита от автоматического заполнения

 

* - обязательные поля

Вопрос-ответ: Бухгалтерское обслуживание

Нужно ли уплачивать взносы в ПФР за специалистов из ЕАЭС, временно пребывающих в России?

Спрашивает: Внутренний запрос

Ответ на данный вопрос дал Минтруд России в письме от 18 ноября 2015 года № 17-3/В-560. 

Иностранные граждане, являющиеся высококвалифицированными специалистами в соответствии с Федеральным законом №115-ФЗ, временно пребывающие на территории Российской Федерации и работающие по трудовым договорам, не подлежат обязательному пенсионному страхованию, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и обязательному медицинскому страхованию в Российской Федерации. 

Одновременно частью 4 статьи 1 Федерального закона N 212-ФЗ определено, что в случаях, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные Федеральным законом №212-ФЗ, то применяются правила международного договора Российской Федерации. 
С 1 января 2015 года вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г. (далее - Договор). Участниками данного договора являются Российская Федерация, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Армения (с 2 января 2015 года) и Кыргызская Республика (с 12 августа 2015 года). 
Таким образом, граждане ЕАЭС независимо от своего статуса, в том числе высококвалифицированные специалисты в соответствии с Федеральным законом №115-ФЗ, имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, социальное пособие на погребение) и право на медицинскую помощь, и, соответственно, работодатели должны уплачивать с выплат в их пользу страховые взносы в ФСС РФ и ФФОМС в тех же размерах, что и с выплат гражданам Российской Федерации. Отметим: если льготный тариф не используется, то компания уплачивает взносы в ФСС по тарифу 2,9% (пока сумма выплат не превысит предельную величину, которая в 2016 году составляет 718 тыс. руб.). Для взносов в ФФОМС тариф равен 5,1%. 
Таким образом, учитывая, что в соответствии с положениями статьи 7 Федерального закона N 167-ФЗ, временно пребывающие на территории Российской Федерации иностранные граждане, являющиеся высококвалифицированными специалистами в соответствии с Федеральным законом №115-ФЗ, не являются застрахованными лицами в системе обязательного пенсионного страхования и страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, в соответствии с положениями Федерального закона №212-ФЗ, не уплачиваются.

Ответил(а): Околелова Екатерина, специалист по НКО

Возврат к списку

Задать вопрос

Обращайтесь к нам на прямую с проблемной рабочей ситуацией, по спорному вопросу законодательства, и делитесь своим опытом!

Наши специалисты свяжутся с Вами по указанным контактным данным, чтобы ответить на Ваш вопрос. Ответы на самые интересные вопросы мы разместим на сайте.

Бухгалтерское обслуживание

Налоговое обслуживание

Аудиторские проверки

Правовое сопровождение