Средний заработок на время зарубежной командировки — всегда доход от источника в РФ

В организации работает сотрудник, который регулярно ездит в зарубежные командировки на срок до трех недель. В июле 2011 года он утратил статус налогового резидента РФ. Относится ли средний заработок за время нахождения его в зарубежных командировках после утраты им статуса резидента к доходам, полученным от источников в РФ?

Согласно статье 167 ТК РФ за время пребывания сотрудника в командировке за ним сохраняется средний заработок. Это не заработная плата, а гарантия, предусмотренная трудовым законодательством. Поэтому в отличие от заработной платы, которая выплачивается работнику за выполнение трудовых обязанностей за пределами РФ и относится к доходам от источников за пределами РФ (подп. 6 п. 3 ст. 208 НК РФ), средний заработок, сохраняемый за время зарубежной командировки, всегда признается доходом, полученным от источников в РФ. Об этом говорится в письмах Минфина России от 14.08.2009 № 03−04−05−01/631 и от 10.06.2011 № 03−04−06/6−137. При этом срок командировки не имеет никакого значения (письмо Минфина России от 21.04.2009 № 03−04−06−01/101).Пока сотрудник является налоговым резидентом, выплачиваемые ему на время командировок суммы среднего заработка облагаются НДФЛ по ставке 13%, а после утраты статуса — по ставке 30% (п. 1 и абз. 1 п. 3 ст. 224 НК РФ).

Источник. журнал «Зарплата»