Работница взяла больничный лист по уходу за ребенком, когда ему было 14 лет, а закрыли больничный, когда ребенку исполнилось 15 лет. Сколько дней должен оплачивать работодатель: все дни ухода за ребенком или только те, когда ему было 14 лет?
Специалисты свердловского регионального отделения ФСС России ответили, что в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет пособие выплачивается за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком. Об этом говорится части 5.2. статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255−ФЗ.
Учитывая, что на дату наступления страхового случая ребенку было еще 14 лет, пособие следует выплачивать за весь период ухода за больным ребенком, но не более 45 календарных дней в календарном году.
Последующие листки нетрудоспособности в случае ухода за этим ребенком подлежат оплате по нормам части 5.6. статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255−ФЗ. То есть в случаях ухода за больным членом семьи (в том числе старше 15 лет) при амбулаторном лечении — не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.
Если за время болезни ребенку исполнилось 15 лет
Работница взяла больничный лист по уходу за ребенком, когда ему было 14 лет, а закрыли больничный, когда ребенку исполнилось 15 лет. Сколько дней должен оплачивать работодатель: все дни ухода за ребенком или только те, когда ему было 14 лет?
Специалисты свердловского регионального отделения ФСС России ответили, что в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет пособие выплачивается за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком. Об этом говорится части 5.2. статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255−ФЗ.
Учитывая, что на дату наступления страхового случая ребенку было еще 14 лет, пособие следует выплачивать за весь период ухода за больным ребенком, но не более 45 календарных дней в календарном году.
Последующие листки нетрудоспособности в случае ухода за этим ребенком подлежат оплате по нормам части 5.6. статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255−ФЗ. То есть в случаях ухода за больным членом семьи (в том числе старше 15 лет) при амбулаторном лечении — не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.
Источник. журнал «Зарплата»
Возврат к списку
Поделиться