Совет Федерации одобрил изменения в расчетном листе

Совет Федерации 18 апреля одобрил поправку в Трудовой кодекс, которая дополняет расчетный лист новыми сведениями.

Впредь работодатель будет обязан отражать в расчетном листе не только сумму заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и иные выплаты, но и размер компенсации за опоздание с выплатой заработной платы, если таковое имело место. Компенсация предусмотрена в виде уплаты процентов в размере не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки (статья 236 ТК РФ).

Источник. «Российский налоговый курьер»