ПФР предлагает установить минимальный размер зарплаты для обложения пенсионными взносами
С зарплат, которые ниже 10 410 руб., работодателям придется платить больше взносов в Пенсионный фонд — такую меру разработали в Минтруде и ПФР, пишут «Известия».
Суть поправок такова. Сейчас по ТК РФ зарплата за месяц работы не может быть меньше МРОТ (в 2013 году эта величина составляет 5205 руб.). Идея изменений такова, что если зарплата меньше двукратного МРОТ (10 410 руб.), то взносы в ПФР будут взиматься не с суммы реальной зарплаты (например, 6000 руб.), а с суммы 10 410 руб.
Таким образом те работодатели, которые платят зарплату ниже двукратного МРОТ, будут перечислять пенсионные взносы в повышенном размере.
ПФР предлагает установить минимальный размер зарплаты для обложения пенсионными взносами
С зарплат, которые ниже 10 410 руб., работодателям придется платить больше взносов в Пенсионный фонд — такую меру разработали в Минтруде и ПФР, пишут «Известия».
Суть поправок такова. Сейчас по ТК РФ зарплата за месяц работы не может быть меньше МРОТ (в 2013 году эта величина составляет 5205 руб.). Идея изменений такова, что если зарплата меньше двукратного МРОТ (10 410 руб.), то взносы в ПФР будут взиматься не с суммы реальной зарплаты (например, 6000 руб.), а с суммы 10 410 руб.
Таким образом те работодатели, которые платят зарплату ниже двукратного МРОТ, будут перечислять пенсионные взносы в повышенном размере.
Источник. журнал «Упрощенка»
Возврат к списку
Поделиться