Компании вправе применять самостоятельно разработанную личную карточку работника
Негосударственные организации вправе самостоятельно разработать личную карточку работника (форму Т-2). Это подтвердила Федеральная служба по труду и занятости в письме от 14.02.2013 № ПГ/1487−6−1.
Требования к оформлению первичных учетных документов должны соответствовать законодательству о бухгалтерском учете, отмечают специалисты Роструда. С 1 января этого года вступил в силу Федеральный закон от 06.12.2011 № 402−ФЗ, который отменил обязательное применение унифицированных форм первичных документов. Статья 9 Закона № 402−ФЗ предусматривает, что формы первичных документов утверждает руководитель организации по представлению должностного лица. При этом они должны содержать обязательные реквизиты, установленные частью 2 статьи 9 Закона № 402−ФЗ.
До 2013 года в обязательном порядке нужно было применять унифицированную форму личной карточки работника, утвержденную постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1.
Компании вправе применять самостоятельно разработанную личную карточку работника
Негосударственные организации вправе самостоятельно разработать личную карточку работника (форму Т-2). Это подтвердила Федеральная служба по труду и занятости в письме от 14.02.2013 № ПГ/1487−6−1.
Требования к оформлению первичных учетных документов должны соответствовать законодательству о бухгалтерском учете, отмечают специалисты Роструда. С 1 января этого года вступил в силу Федеральный закон от 06.12.2011 № 402−ФЗ, который отменил обязательное применение унифицированных форм первичных документов. Статья 9 Закона № 402−ФЗ предусматривает, что формы первичных документов утверждает руководитель организации по представлению должностного лица. При этом они должны содержать обязательные реквизиты, установленные частью 2 статьи 9 Закона № 402−ФЗ.
До 2013 года в обязательном порядке нужно было применять унифицированную форму личной карточки работника, утвержденную постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1.
Источник. «Российский налоговый курьер»
Возврат к списку
Поделиться