Минтруд представил новый проект справки о заработке
На сайте Министерства труда размещен новый проект справки о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году увольнения или году обращения за справкой, и о количестве календарных дней, приходящихся на периоды, исключаемые из расчетного периода.
Проект справки состоит из трех листов. Раздел 1 содержит данные о страхователе, раздел 2 — данные о застрахованном лице, раздел 3 — сведения о сумме заработной платы и иных выплат, на которые были начислены страховые взносы. В разделе 4 указывается количество календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, другие периоды, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС не начислялись. При этом Минтруд учел предложение увеличить количество строк в разделе 4 справки, содержащих информацию об исключаемых периодах и предоставлять страхователям в случае необходимости добавлять строки для отражения периодов, исключаемых из расчетного. А вот предложение сократить название справки, которое сейчас насчитывает 11 строк, ведомство не поддержало, обосновав свой отказ тем, что наименование справки дано в полном соответствии с Федеральным законом от 29.12.06 № 255−ФЗ.
Напомним, с 1 января 2013 года работодатели обязаны указывать в справке количество календарных дней, приходящихся на периоды болезни, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком и др. До тех пор, пока в форму справки, утвержденную приказом Минздравсоцразвития России от 17.01.11 № 4н, не будут внесены изменения, работодатели вправе отражать необходимую информацию в произвольной форме (письмо ФСС РФ от 11.01.13 № 15−03−18/12−169).
Минтруд представил новый проект справки о заработке
На сайте Министерства труда размещен новый проект справки о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году увольнения или году обращения за справкой, и о количестве календарных дней, приходящихся на периоды, исключаемые из расчетного периода.
Проект справки состоит из трех листов. Раздел 1 содержит данные о страхователе, раздел 2 — данные о застрахованном лице, раздел 3 — сведения о сумме заработной платы и иных выплат, на которые были начислены страховые взносы. В разделе 4 указывается количество календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, другие периоды, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС не начислялись. При этом Минтруд учел предложение увеличить количество строк в разделе 4 справки, содержащих информацию об исключаемых периодах и предоставлять страхователям в случае необходимости добавлять строки для отражения периодов, исключаемых из расчетного. А вот предложение сократить название справки, которое сейчас насчитывает 11 строк, ведомство не поддержало, обосновав свой отказ тем, что наименование справки дано в полном соответствии с Федеральным законом от 29.12.06 № 255−ФЗ.
Напомним, с 1 января 2013 года работодатели обязаны указывать в справке количество календарных дней, приходящихся на периоды болезни, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком и др. До тех пор, пока в форму справки, утвержденную приказом Минздравсоцразвития России от 17.01.11 № 4н, не будут внесены изменения, работодатели вправе отражать необходимую информацию в произвольной форме (письмо ФСС РФ от 11.01.13 № 15−03−18/12−169).
Источник. «Российский налоговый курьер»
Возврат к списку
Поделиться