Учет расходов на оплату труда в натуральной форме

Минфин РФ в письме от 06.09.13 № 03-03-06/2/36774 сообщил, компания вправе учесть в расходах любые начисления работникам в денежной и натуральной форме, выплачиваемые по трудовым или коллективным договорам (ст. 255 НК РФ). Доля заработной платы в неденежной форме не может превышать 20% от начисленной месячной заработной платы (ст. 131 ТК РФ). К неденежной форме доходов сотрудника относятся, например, оплата жилья или обучения членов его семьи.

Таким образом, при расчете налога на прибыль организация может учесть расходы на оплату труда в неденежной форме, но в размере, не превышающем 20% от месячной зарплаты работника, в расчет нужно включать также суммы премий, доплат и надбавок.