Изменения в Трудовом кодексе: увеличение отпускных, ограничения на работу по совместительству

4 апреля 2014 года вступил в силу Федеральный закон от 02.04.14 №55-ФЗ, вносящий поправки в ТК РФ. Основными изменениями стали снижение уменьшающего коэффициента при расчете отпускных и уточнение ограничений на работу по совместительству.

Теперь при расчете среднего заработка для оплаты отпусков нужно делить среднемесячный заработок на 29.3, а не на 29.4. В результате сумма отпускных у сотрудников немного вырастет.

Также с 1 января 2014 года работает запрет на работу по совместительству лицам до 18 лет, а также всем лицам на работах с вредными/опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями.