Отпускные за период со 2 апреля 2014 года, посчитанные по старым коэффициентам, придется пересчитать и доплатить работнику разницу. Об этом говориться в недавнем письме Минтруда от 15.05.14 №14-0/В-363.
Со 2 апреля 2014 года отпускные считаются по новым правилам, установленным Федеральным законом от 02.04.14 №55-ФЗ. Зарплата работника за последние 12 месяцев делиться на 12 и на среднее количество дней в месяце, которое было уменьшено с 29,4 до 29,3. Так что если часть отпуска работника пришлась на начало апреля 2014 года, то суммы отпускных за соответствующие дни придется пересчитать и выплатить работнику разницу вместе со следующей зарплатой, говориться в письме.
Отпускные за апрель придется пересчитать
Отпускные за период со 2 апреля 2014 года, посчитанные по старым коэффициентам, придется пересчитать и доплатить работнику разницу. Об этом говориться в недавнем письме Минтруда от 15.05.14 №14-0/В-363.
Со 2 апреля 2014 года отпускные считаются по новым правилам, установленным Федеральным законом от 02.04.14 №55-ФЗ. Зарплата работника за последние 12 месяцев делиться на 12 и на среднее количество дней в месяце, которое было уменьшено с 29,4 до 29,3. Так что если часть отпуска работника пришлась на начало апреля 2014 года, то суммы отпускных за соответствующие дни придется пересчитать и выплатить работнику разницу вместе со следующей зарплатой, говориться в письме.
Возврат к списку
Поделиться