Выплаты работникам денежных компенсаций по соглашению сторон
Это следует из Определения Верховного суда РФ от 17 июня 2015 г. N 305-КГ15-6019.
Обществу решением налогового органа по результатам проведения выездной налоговой проверки был доначислен налог на прибыль.
Основанием доначисления названного налога послужил вывод инспекции о неправомерном отнесении к расходам, уменьшающим налогооблагаемую прибыль в спорном периоде, сумм компенсаций в повышенном размере, выплаченных работникам общества при прекращении трудовых отношений по соглашению сторон.
Общество оспаривало решение инспекции в арбитражных судах различных инстанций, однако суды признали решение инспекции законным, отметив, что спорные выплаты не связаны непосредственно с выполнением работниками своих трудовых обязанностей в рамках трудовых отношений. При этом суды указали, что соглашение о расторжении не является частью трудового договора, поскольку регулирует отношения, не связанные с выполнением работником трудовой функции, оно является лишь основанием для прекращения трудового договора.
Верховный суд РФ, изучив представленные в материалы дела доказательства, подтвердил доводы нижестоящих судов, отметив, что трудовыми договорами общества с уволенными сотрудниками, а также коллективным договором не было предусмотрено компенсационных выплат в повышенном размере, следовательно, спорные выплаты не соответствуют требованиям статьи 255 НК РФ.
В итоге ВС РФ подтвердил правильность выводов судов об отсутствии у налогоплательщика правовых оснований для отнесения спорных выплат к расходам, уменьшающим налогооблагаемую прибыль, и правомерном доначислении обществу налога на прибыль по рассматриваемому эпизоду.
Выплаты работникам денежных компенсаций по соглашению сторон
Это следует из Определения Верховного суда РФ от 17 июня 2015 г. N 305-КГ15-6019.
Обществу решением налогового органа по результатам проведения выездной налоговой проверки был доначислен налог на прибыль.
Основанием доначисления названного налога послужил вывод инспекции о неправомерном отнесении к расходам, уменьшающим налогооблагаемую прибыль в спорном периоде, сумм компенсаций в повышенном размере, выплаченных работникам общества при прекращении трудовых отношений по соглашению сторон.
Общество оспаривало решение инспекции в арбитражных судах различных инстанций, однако суды признали решение инспекции законным, отметив, что спорные выплаты не связаны непосредственно с выполнением работниками своих трудовых обязанностей в рамках трудовых отношений. При этом суды указали, что соглашение о расторжении не является частью трудового договора, поскольку регулирует отношения, не связанные с выполнением работником трудовой функции, оно является лишь основанием для прекращения трудового договора.
Верховный суд РФ, изучив представленные в материалы дела доказательства, подтвердил доводы нижестоящих судов, отметив, что трудовыми договорами общества с уволенными сотрудниками, а также коллективным договором не было предусмотрено компенсационных выплат в повышенном размере, следовательно, спорные выплаты не соответствуют требованиям статьи 255 НК РФ.
В итоге ВС РФ подтвердил правильность выводов судов об отсутствии у налогоплательщика правовых оснований для отнесения спорных выплат к расходам, уменьшающим налогооблагаемую прибыль, и правомерном доначислении обществу налога на прибыль по рассматриваемому эпизоду.
Возврат к списку
Поделиться