В своем письме от 09.02.16 № 03-04-06/6531 Минфин России разъяснил о выплате суточных при командировках по территории РФ и за пределами РФ.
Из обращения следует, что общество при направлении сотрудника в заграничную командировку выплачивает в рублях суточные по курсу Банка России на дату выплаты, размер которых установлен обществом в локальном нормативном акте в иностранной валюте.
Согласно п. 3 ст. 217 Кодекса при оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределы в доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ, но не более 700 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории РФ и не более 2500 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке. А суммы суточных, выплаченные работнику сверх размеров, установленных Кодексом, являются объектом обложения налогом на доходы физических лиц.
Определение дохода, подлежащего налогообложению, с учетом положений п. 3 ст. 217 Кодекса производится организацией - налоговым агентом в последний день месяца, в котором утвержден авансовый отчет после возвращения работника из командировки, а исчисление сумм налога производится налоговыми агентами на дату фактического получения дохода.
Из выше изложенного можно сделать вывод, что размер суточных для расчета НДФЛ определяется только один раз — на дату выдачи денег, если суточные выражены в валюте, а компания выдает их в рублях. Пересчитывать суточные по курсу ЦБ на последний день месяца не нужно. С 2016 года датой получения дохода с суточных считать надо последний день месяца, в котором компания утвердила авансовый отчет. На эту же дату суточные пересчитываются по курсу Банка России, если их выплата состоялась в валюте. Для зарубежных командировок лимит суточных, не облагаемых НДФЛ, — 2500 рублей. А с выплат сверх лимита надо удержать налог.
О выплате суточных
В своем письме от 09.02.16 № 03-04-06/6531 Минфин России разъяснил о выплате суточных при командировках по территории РФ и за пределами РФ.
Из обращения следует, что общество при направлении сотрудника в заграничную командировку выплачивает в рублях суточные по курсу Банка России на дату выплаты, размер которых установлен обществом в локальном нормативном акте в иностранной валюте.
Согласно п. 3 ст. 217 Кодекса при оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределы в доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ, но не более 700 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории РФ и не более 2500 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке. А суммы суточных, выплаченные работнику сверх размеров, установленных Кодексом, являются объектом обложения налогом на доходы физических лиц.
Определение дохода, подлежащего налогообложению, с учетом положений п. 3 ст. 217 Кодекса производится организацией - налоговым агентом в последний день месяца, в котором утвержден авансовый отчет после возвращения работника из командировки, а исчисление сумм налога производится налоговыми агентами на дату фактического получения дохода.
Из выше изложенного можно сделать вывод, что размер суточных для расчета НДФЛ определяется только один раз — на дату выдачи денег, если суточные выражены в валюте, а компания выдает их в рублях. Пересчитывать суточные по курсу ЦБ на последний день месяца не нужно. С 2016 года датой получения дохода с суточных считать надо последний день месяца, в котором компания утвердила авансовый отчет. На эту же дату суточные пересчитываются по курсу Банка России, если их выплата состоялась в валюте. Для зарубежных командировок лимит суточных, не облагаемых НДФЛ, — 2500 рублей. А с выплат сверх лимита надо удержать налог.
Возврат к списку
Поделиться