Вопрос-ответ

Задать вопрос

Здесь вы можете напрямую обратиться к нам с проблемной рабочей ситуацией, по спорному вопросу законодательства, а также поделиться своим опытом.

Наши специалисты свяжутся с Вами по указанным контактным данным, чтобы ответить на Ваш вопрос. Ответы на самые интересные вопросы будут размещены на сайте.

Если Вы выберете "При размещении на сайте скрыть мои ФИО и должность", Ваш вопрос будет размещен без ссылок на конкретные факты и конкретных лиц.

Спасибо!


Защита от автоматического заполнения

 

* - Поля, обязательные для заполнения

Вопрос-ответ: Правовое сопровождение

Нужно ли открывать обособленное подразделения в случае, если:

1) заключен договор подряда на окраску здания в районе, подведомственном другой налоговой (договор на срок более 1 мес.)

2) работы выполняются не штатными работниками, а физ.лицами, нанятыми по договору гражданско-правового характера ( договор на срок менее 1 мес.)

Спрашивает: Елена Вячеславовна, главный бухгалтер
09.11.2012

В соответствии со статьей 11 Налогового кодекса РФ обособленным подразделением организации считается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.

В свою очередь, в соответствии со статьей 209 Трудового кодекса РФ под рабочим местом понимается место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

В том случае, когда физические лица выполняют работы по заказу организации по договорам гражданско-правового характера, то отношения с этими лицами регулируются нормами Гражданского кодекса РФ и положения Трудового кодекса РФ в отношении них не применяются. Эти лица не являются работниками организации и обособленное подразделение фактически не может быть создано.

Поэтому в данном случае открывать обособленное подразделение не нужно, поскольку отсутствуют установленные законом критерии для его создания.

Ответил(а): Филичева Марина, Руководитель Компании

Возврат к списку

Задать вопрос

Обращайтесь к нам на прямую с проблемной рабочей ситуацией, по спорному вопросу законодательства, и делитесь своим опытом!

Наши специалисты свяжутся с Вами по указанным контактным данным, чтобы ответить на Ваш вопрос. Ответы на самые интересные вопросы мы разместим на сайте.

Бухгалтерское обслуживание

Налоговое обслуживание

Аудиторские проверки

Правовое сопровождение