Вопрос-ответ

Задать вопрос

Здесь вы можете напрямую обратиться к нам с проблемной рабочей ситуацией, по спорному вопросу законодательства, а также поделиться своим опытом.

Наши специалисты свяжутся с Вами по указанным контактным данным, чтобы ответить на Ваш вопрос. Ответы на самые интересные вопросы будут размещены на сайте.

Если Вы выберете "При размещении на сайте скрыть мои ФИО и должность", Ваш вопрос будет размещен без ссылок на конкретные факты и конкретных лиц.

Спасибо!


Защита от автоматического заполнения

 

* - Поля, обязательные для заполнения

Вопрос-ответ: Правовое сопровождение

Поиск:
 

 

Скажите, возможно ли согласование в трудовом договоре оклад сотрудника в евро  с выплатой в российских рублях по курсу ЦБ РФ на дату перечисления?

На какую дату следует пересчитывать доходы работника в рубли для целей обложения НДФЛ?
Дата:  04.11.2016
Ответил(а):  Вязьмина Валентина Юрьевна, Руководитель направления
Спрашивает:  запрос нашего клиента

 

В связи с изменениями в ГК (от 1.09.2013 и 01.09.2014 ) – есть ли необходимость или даже обязанность у Благотворительного фонда перерегистрировать Устав?

Этими изменениями

- устанавливаются типы НКО (корпоративный и унитарный)

- установлен закрытый перечень организационно-правовых форм НКО

- предпринимательская деятельность названа «Приносящей доход» и она должна служить строго достижению целей создания НКО и соответствовать уставным целям, а извлечение прибыли не может быть основной целью (не могу понять – подходит ли под это наша продажа подаренных нам книг – вся выручка с них идет на проект «А»).

Не нарушаем ли мы законодательство, действуя по прежнему уставу?


Дата:  07.09.2015
Ответил(а):  Николай Малышев, юрист компании
Спрашивает:  Варвара, Благотворительный фонд, г.Москва

 У нас все работающие ИГ - временно пребывающие. Как правильно должен быть оформлен трудовой договор? Срочный, до окончания разрешения на работу или на неопределенный срок?


Ответил(а):  Николай Малышев, советник по правовым вопросам
Спрашивает:  Светлана Сергеевна, г.Королев, 13.02.2015

 Я написала заявление на увольнение с отработкой 14 дней. Срок отработки истек, последний рабочий день мной отработан. Но начальница до сих пор не отправила заявление в бухгалтерию. Трудовая книжка на руки мне не выдана, приказа на мое увольнение нет.
По закону ли это?

Ответил(а):  Николай Малышев, советник по правовым вопросам
Спрашивает:  Анастасия, г. Москва, 11,02,2015

 

На мебельной фабрике требуется перевести всех работников на сокращенный рабочий день. Как это лучше сделать?


Дата:  08.09.2014
Ответил(а):  Николай Малышев, Советник по юридическим вопросам
Спрашивает:  Генеральный директор компании А

 

С января планирую открытие творческий магазин-мастерскую. Форма – ИП, налоговая система - патент. Виды деятельности: репетиторство (для проведения мастер-классов) и розничную торговлю цветами и подарками. Какие документы нужно оформлять при реализации: выдавать за каждую операцию товарный чек или приходный ордер за мастер класс и товарный чек за продажу? Как должны выглядеть ценники для мастерской? Должен ли быть ценник на каждом изделии или достаточно просто прейскуранта цен на каждой полке с товаром? Можно ли просто простикеровать весь товар этикет пистолетом?


Дата:  25.10.2014
Ответил(а):  Марина Филичева, Генеральный директор АСС-СИСТЕМС
Спрашивает:  ИП, Творческая мастерская

 

У нас салон мебели. Должны у продавцов быть оформенны медицинские книжки? Может трудовая инспекция оштрафовать компанию, если у сотрудников нет медицинских книжек?


Ответил(а):  Николай Малышев, Советник по юридическим вопросам
Спрашивает:  Отдел кадров

 В каких случаях выпускаемая продукция должна проходить сертификацию?
Дата:  26.09.2014
Ответил(а):  Николай Малышев, Советник по правовым вопросам
Спрашивает:  ИП, творческая мастерская

 Какой организационно-правовой форме соответствуют ЗАО с 1 сентября 2014 г.? Какие нужно вносить изменения в учредительные документы ЗАО и нужно ли?
Дата:  26.08.2014
Ответил(а):  Малышев Николай, советник по правовым вопросам АСС-СИСТЕМС

 До 01.10.2014 г. все АО должны передать ведение реестра лицензированному реестродержателю. Действительно ли будут штрафовать за это? Что нужно сделать, чтобы передать ведение реестра реестродержателю? Стоит ли в связи с этим оставаться непубличным АО, если всё направлено на усложнение их жизни, или перерегистрироваться в ООО?
Дата:  26.08.2014
Ответил(а):  Хмелевских Светлана, юрист по корпоративному праву АСС-СИСТЕМС

 

Сотруднице был оплачен полис ДМС. Теперь она увольняется.
Какие есть варианты урегулирования отношений с сотрудницей в части оплаченной ей медицинской страховки?


Дата:  26.03.2014
Ответил(а):  Николай Малышев, советник по правовым вопросам

 Я работал на 0,5 ставки по совмещению. Меня перевели, без предупреждения, на работу по совместительству по этой же должности. Никаких договоров администрация со мной не подписывала. Узнал я о переводе только через год. Права ли администрация в своих действиях?
Дата:  12.03.2014
Ответил(а):  Высоцкая Елена
Спрашивает:  Виталий Афанасьевич, завсклад

 

Мы по договору с ОЭЗ «Дубна» обязаны НЕ иметь какие-либо представительства за пределами самой ОЭЗ. Нона удалённые места это не распространяется. Как мне в трудовые договоры внести эти изменения?


Ответил(а):  Николай Малышев, руководитель отдела правового сопровождения
Спрашивает:  Федорец А., г.Дубна

 

Может ли быть принят на работу по трудовому договору гражданин РФ по загранпаспорту?


Дата:  30.05.2013
Ответил(а):  Николай Малышев, руководитель отдела правового сопровождения

 

Когда считается полученным требование о предоставлении документов в электронном виде?


Ответил(а):  Николай Малышев, руководитель отдела правового сопровождения
Спрашивает:  22.05.2013

 

Являюсь акционером ЗАО, имею 49% акций, второй акционер имеет 51% акций. Между нами имеется конфликт. Акционер с контрольным пакетом является Ген. директором ЗАО, он издал приказ, чтоб меня не пропускали на территорию ЗАО. Имеет ли право Ген. директор не допускать меня на территорию ЗАО? Имею ли я право находиться на территории принадлежащего мне предприятия? Прошу обосновать ответ ссылками на законы.


Дата:  28.03.2013
Ответил(а):  Николай Малышев, руководитель отдела правового сопровождения
Спрашивает:  Юрий, акционер

 

Надо ли проводить аттестацию рабочего места ст.продавца и продавца-кассира в связи с новыми изменениями (Приказ Минтруда РФ от 12.12.2012г.)?


Дата:  15.02.2013
Ответил(а):  Николай Малышев, руководитель отдела правового сопровождения
Спрашивает:  Алексей Топецин, предприниматель, г. Москва

 

Мы оказываем услуги связи и наши покупатели, в основном ИП, рассчитываются с нами наличными. У нас заключен с ними один долгосрочный договор. Нарушаем ли мы лимит 100 000 руб. по одному договору? К кому будут применяться меры ответственности по статье 15.1 КоАП РФ - на покупателя и/или на продавца?


Дата:  13.01.2013
Ответил(а):  Руководитель компании, Филичева Марина
Спрашивает:  Л.Чубанова, бухгалтер, г.Москва

 

Организация арендует автотранспорт у юридического лица, являющегося собственником автотранспорта, на основании договора аренды транспортного средства без экипажа. Штрафы за нарушение водителями правил дорожного движения с использованием системы видеофиксации приходят на адрес собственника автотранспорта (Арендодателя), который просто передает квитанции для их оплаты Арендатору, и они оплачиваются водителями Арендатора наличными денежными средствами, выданными из кассы Арендатора. Кто и как должен в действительности оплачивать квитанции на уплату штрафов за нарушения водителями арендованного автотранспорта?


Дата:  21.12.2012
Ответил(а):  Руководитель компании, Филичева Марина
Спрашивает:  Елена, финансовый директор, МО г. Фрязино

 

Я, купил товар для перепродажи в оптовой фирме. Покупатель купил этот товар и через 3 дня принёс обратно, так как данный товар(плеер) перестал работать.
Товар от покупателя я принял деньги вернул. А оптовая фирма у меня данный товар принять без заключения сервисного центра брать отказывается.
Кто в данной ситуации прав?


Дата:  12.12.2012
Ответил(а):  Филичева Марина, Руководитель Компании

Вопросы-ответы 1 - 20 из 41
Начало | Пред. | 1 2 3 | След. | Конец Все

Задать вопрос

Обращайтесь к нам на прямую с проблемной рабочей ситуацией, по спорному вопросу законодательства, и делитесь своим опытом!

Наши специалисты свяжутся с Вами по указанным контактным данным, чтобы ответить на Ваш вопрос. Ответы на самые интересные вопросы мы разместим на сайте.

Бухгалтерское обслуживание

Налоговое обслуживание

Аудиторские проверки

Правовое сопровождение