Ратифицирована конвенция МОТ об оплачиваемых учебных отпусках
Подписан Федеральный закон от 27.05.14 №134-ФЗ, ратифицирующий конвенцию №140 Международной Организации Труда о предоставлении работодателями оплачиваемых учебных отпусков на получения образования любого уровня, в том числе начального, среднего, специального и профсоюзной учебы.
Напомним, что Конвенции являются юридическими документами, имеющими силу международного договора, и возлагают на ратифицирующее их государство международно-правовые обязанности. Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры России в соответствии с Конституцией РФ являются составной частью правовой системы РФ (ч. 1 ст. 10 ТК РФ). Если международным договором РФ установлены другие правила, чем предусмотренные трудовым законодательством, применяются правила международного договора (ч. 2 ст. 10 ТК РФ). Ратифицируя Конвенцию, государство фактически берет на себя обязательства проводить в жизнь эти положения.
Основные положения конвенции почти полностью соответствуют главе 26 ТК РФ. Однако в дальнейшем следует ожидать доработки трудового законодательства.
Ратифицирована конвенция МОТ об оплачиваемых учебных отпусках
Подписан Федеральный закон от 27.05.14 №134-ФЗ, ратифицирующий конвенцию №140 Международной Организации Труда о предоставлении работодателями оплачиваемых учебных отпусков на получения образования любого уровня, в том числе начального, среднего, специального и профсоюзной учебы.
Напомним, что Конвенции являются юридическими документами, имеющими силу международного договора, и возлагают на ратифицирующее их государство международно-правовые обязанности. Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры России в соответствии с Конституцией РФ являются составной частью правовой системы РФ (ч. 1 ст. 10 ТК РФ). Если международным договором РФ установлены другие правила, чем предусмотренные трудовым законодательством, применяются правила международного договора (ч. 2 ст. 10 ТК РФ). Ратифицируя Конвенцию, государство фактически берет на себя обязательства проводить в жизнь эти положения.
Основные положения конвенции почти полностью соответствуют главе 26 ТК РФ. Однако в дальнейшем следует ожидать доработки трудового законодательства.
Возврат к списку
Поделиться