Обложение НДФЛ среднего заработка за время вынужденного прогула
Минфин в письме от 24.07.2014№ 03-04-05/36473 рассмотрел вопрос обложения налогом на доходы физических лиц сумм среднего заработка, выплаченного работнику за время вынужденного прогула.
Если увольнения работника было признано незаконным в суде, то работодатель обязан выплатить работнику средний заработок за все время вынужденного прогула или разницу в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.
По словам сотрудников ведомства, перечень доходов, освобождаемых от налогообложения, установлен статьей 217 НК РФ. Эта статья не содержит оснований для освобождения от налогообложения суммы среднего заработка за время вынужденного прогула. Следовательно, эти суммы подлежат обложению в установленном порядке по ставке 13%.
Обложение НДФЛ среднего заработка за время вынужденного прогула
Минфин в письме от 24.07.2014 № 03-04-05/36473 рассмотрел вопрос обложения налогом на доходы физических лиц сумм среднего заработка, выплаченного работнику за время вынужденного прогула.
Если увольнения работника было признано незаконным в суде, то работодатель обязан выплатить работнику средний заработок за все время вынужденного прогула или разницу в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.
По словам сотрудников ведомства, перечень доходов, освобождаемых от налогообложения, установлен статьей 217 НК РФ. Эта статья не содержит оснований для освобождения от налогообложения суммы среднего заработка за время вынужденного прогула. Следовательно, эти суммы подлежат обложению в установленном порядке по ставке 13%.
Возврат к списку
Поделиться