31 декабря 2014 года вступило в силу Постановление Правительства РФ от 29.12.2014 № 1595, отменяющее обязательное оформление командировочных удостоверений и служебных заданий.
Ранее отправление сотрудника в командировку требовало оформления трёх официальных документов: служебного задания (форма №Т-10а), приказа на командировку (Т-9а), командировочного удостоверения (Т-10) и, в некоторых случаях, заявления на выдачу аванса (свободная форма). После вступления в силу постановления №1595 для командировок следует оформлять только приказ на командировку и, по необходимости, заявление на выдачу аванса. Остальные формы теперь заполнять не обязательно.
Соответственно, по возвращению из поездки сотрудник должен представить работодателю авансовый отчет с приложенными проездными и расходными документы, служебную записку, если сотрудник ехал на личном автомобиле и отметки в загранпаспорте о пересечении границы. Обязательный отчет о выполненной работе в командировке также был отменен.
Отменены командировочные удостоверения
31 декабря 2014 года вступило в силу Постановление Правительства РФ от 29.12.2014 № 1595, отменяющее обязательное оформление командировочных удостоверений и служебных заданий.
Ранее отправление сотрудника в командировку требовало оформления трёх официальных документов: служебного задания (форма №Т-10а), приказа на командировку (Т-9а), командировочного удостоверения (Т-10) и, в некоторых случаях, заявления на выдачу аванса (свободная форма). После вступления в силу постановления №1595 для командировок следует оформлять только приказ на командировку и, по необходимости, заявление на выдачу аванса. Остальные формы теперь заполнять не обязательно.
Соответственно, по возвращению из поездки сотрудник должен представить работодателю авансовый отчет с приложенными проездными и расходными документы, служебную записку, если сотрудник ехал на личном автомобиле и отметки в загранпаспорте о пересечении границы. Обязательный отчет о выполненной работе в командировке также был отменен.
Возврат к списку
Поделиться