Утвержден профессиональный стандарт «Внутренний аудитор»
Приказом Минтруда от 24 июня 2015 г. N 398н утвержден новый профессиональный стандарт для внутреннего аудитора.
В стандарте зафиксирована основная цель внутреннего аудитора - проведение независимых внутренних проверок и консультаций по вопросам:
- надежности и эффективности функционирования систем управления рисками;
- внутреннего контроля;
- корпоративного управления;
- операционной деятельности и информационных систем организации.
В функции специалиста, согласно стандарту, входит:
- проведение внутренней аудиторской проверки или выполнение консультационных проектов;
- методическое сопровождение службы внутреннего аудита;
- составление плана работы службы и контроль его выполнения;
- управление службой внутреннего аудита.
Для работы во внутреннем аудите понадобится высшее образование (бакалавриат) и не менее двух лет работы в одной из функциональных областей деятельности организации. Чтобы стать ведущим или главным специалистом, нужен будет опыт работы более трех лет во внутреннем аудите или функциональной области организации. При этом совмещение с управленческой должностью не допускается, а проводить оценку подразделения, в котором аудитор раньше работал, он сможет только через год после перехода.
Кроме того, отдельно прописаны должности методолога и управляющие должности службы внутреннего аудита: начальник службы, руководитель службы, главный аудитор. К ним предъявляются повышенные требования – образование на уровне специалитета или магистратуры. Чтобы получить должность главного аудитора, нужно иметь опыт работы более шести лет.
Утвержден профессиональный стандарт «Внутренний аудитор»
Приказом Минтруда от 24 июня 2015 г. N 398н утвержден новый профессиональный стандарт для внутреннего аудитора.
В стандарте зафиксирована основная цель внутреннего аудитора - проведение независимых внутренних проверок и консультаций по вопросам:
- надежности и эффективности функционирования систем управления рисками;
- внутреннего контроля;
- корпоративного управления;
- операционной деятельности и информационных систем организации.
В функции специалиста, согласно стандарту, входит:
- проведение внутренней аудиторской проверки или выполнение консультационных проектов;
- методическое сопровождение службы внутреннего аудита;
- составление плана работы службы и контроль его выполнения;
- управление службой внутреннего аудита.
Для работы во внутреннем аудите понадобится высшее образование (бакалавриат) и не менее двух лет работы в одной из функциональных областей деятельности организации. Чтобы стать ведущим или главным специалистом, нужен будет опыт работы более трех лет во внутреннем аудите или функциональной области организации. При этом совмещение с управленческой должностью не допускается, а проводить оценку подразделения, в котором аудитор раньше работал, он сможет только через год после перехода.
Кроме того, отдельно прописаны должности методолога и управляющие должности службы внутреннего аудита: начальник службы, руководитель службы, главный аудитор. К ним предъявляются повышенные требования – образование на уровне специалитета или магистратуры. Чтобы получить должность главного аудитора, нужно иметь опыт работы более шести лет.
Возврат к списку
Поделиться