Статьи

В УК РФ появились виды мошенничества, а в ТК РФ - требования к квалификации работника

Уголовный кодекс РФ

Федеральным законом от 29.11.12 № 207-ФЗ внесены изменения в Уголовный кодекс РФ, согласно которым в дополнение к статье 159 «Мошенничество», которая ранее не дифференцировала виды мошенничества, теперь специальными статьями выделены следующие виды мошенничества:

- статья 159.1. «Мошенничество в сфере кредитования»,

- статья 159.2. «Мошенничество при получении выплат»,

- статья 159.3. «Мошенничество с использованием платежных карт»,

- статья 159.4. «Мошенничество в сфере предпринимательской деятельности»

- статья 159.5. «Мошенничество в сфере страхования»

- статья 159.6. «Мошенничество в сфере компьютерной информации».

При этом, например, максимальный размер штрафа по статье 159.4. «Мошенничество сфере предпринимательской деятельности» установлен в размере до 500 000 рублей, в то время как по действующей статье 159 УК РФ «Мошенничество» размер штрафа не превышает 120 000 рублей.

Изменения вступают в силу с 10.12.2012 г.

Трудовой кодекс РФ

Федеральным законом от 03.12.2012 № 236-ФЗ Трудовой кодекс РФ дополнен новой статьей 195.1., в которой законодательно закреплены такие понятия, как «квалификация работника» и «профессиональный стандарт»

Квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.

Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.

При этом установлено, что порядок разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, а также установления тождественности наименований должностей, профессий и специальностей, содержащихся в едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, наименованиям должностей, профессий и специальностей, содержащихся в профессиональных стандартах, устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений..

Данным законом определено, что действие Федерального закона «О техническом регулировании» не будет распространяться на профессиональные стандарты.

Изменения вступают в силу с 15.12.2012 г.

Поделиться

comments powered by HyperComments
Обязательный аудит Разработка договоров и правовая экспертиза Восстановление бухгалтерского учета

 Горячая линия
+7 (495) 737-67-53

Задать вопрос онлайн

Кадровые вопросы и начисление заработной платы

Каждую среду с 17:00 до 19:00

Налогообложение хозяйственных операций и сделок

Каждую среду с 17:00 до 20:00

Мы на Facebook