Статьи

  • Архив

    «   Октябрь 2020   »
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2 3 4
    5 6 7 8 9 10 11
    12 13 14 15 16 17 18
    19 20 21 22 23 24 25
    26 27 28 29 30 31  

Обязательное тестирование сотрудников на коронавирус

[P]Ограничения и обязанности, наложенные в связи с коронавирусной инфекцией, отличаются в зависимости от региона.

Читать подробнее...

Порядок перевода работника на дистанционную (удаленную) работу

[P]Инициатором перехода на дистанционную форму может быть, как работник, так и работодатель.

Читать подробнее...

Инструкция: Трудовые отношения с работниками на время эпидемии

Если работа на дому невозможна, а сотруднику не выдали больничный лист, необходимо оформить простой.

[P]В табеле эти дни обозначают — «НП». Ситуация, когда из-за внешних обстоятельств сотрудники не могут попасть на рабочие места, — частный случай простоя (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ).

Читать подробнее...

Основные изменения в законодательстве о договоре займа

С 01 июня 2018 г. вступил в силу Закон «О внесении изменений в части первую и вторую Гражданского кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 26.07.2017 № 212-ФЗ (далее — Закон № 212-ФЗ), согласно которому многие положения Гражданского кодекса РФ (далее — ГК РФ) претерпят изменения.

Приводим значимые изменения, коснувшиеся положений о договоре займа.

Читать подробнее...

Минтруд подтвердил свою позицию, что трудовой договор о дистанционной работе не может заключаться с гражданином, проживающим в другой стране

Об этом говорится, в письме Минтруда России от 16 января 2017 г. № 14-2/ООГ-245, в ответе на вопрос от организации, планирующей заключить трудовой договор о дистанционной работе с гражданином РФ, проживающим в Чехии.

Читать подробнее...

Страницы: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ... 13 След.