Новости

Новое в правовом регулировании

18.12.2012

Требование об аттестации рабочих мест раз в пять лет оставят лишь для рабочих мест с вредными и опасными условиями труда

Министерство труда готово отказаться от пятилетней периодичности проведения аттестации рабочих мест. Требование проводить аттестацию раз в пять лет оставят лишь для рабочих мест с вредными и опасными условиями труда. Такой вывод следует из проекта приказа Минтруда, опубликованного на сайте ведомства.

Тем не менее первичную аттестацию рабочих мест нужно будет проводить всем работодателям. Впоследствии на рабочих местах, где условия признаны безопасными, возможно проведение внеплановой аттестации. Основания для ее проведения установлены пунктами 47−51 Порядка (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.11 № 342н). Это: замена производственного оборудования, изменение технологического процесса, ввод в эксплуатацию новых рабочих мест и др. При вводе новых рабочих мест в эксплуатацию аттестация проводится не позднее одного года с момента создания рабочих мест.

Источник. «Российский налоговый курьер»


Возврат к списку

Поделиться

HyperComments
Обязательный аудит Разработка договоров и правовая экспертиза Восстановление бухгалтерского учета

Подпишитесь на нашу рассылку

Мы на Facebook