Сведения о полисе ДМС нужно будет включать в трудовой договор с иностранцем

С 2014 года могут быть внесены изменения в трудовое и миграционное законодательство о включении в трудовой договор сведений о наличии полиса добровольного медицинского страхования (ДМС) у иностранного работника.

Согласно одобренного правительством законопроекту, который вступит в силу уже 2014 году, иностранный работник при приеме на работу должен будет предъявить полис добровольного медицинского страхования, исключение составляют лишь случаи, когда работодатель сам оформляет на работников полисы ДМС.

Данные о полисе ДМС должны включаться в трудовой договор. Если же срок действия полиса ДМС истекает, то новый полис должен быть оформлен в течение месяца. В противном случае работодатель не будет иметь права продолжать трудовые отношения с иностранным работником.