Учетный период для работников с вредными и (или) опасными условиями труда

Принят и с 01 июля 2015 года вступит в силу Федеральный закон от 08.06.2015 № 152-ФЗ "О внесении изменений в статью 104 Трудового кодекса РФ".

В действующей редакции статьи 104 ТК РФ установлено, что учетный период для работников с нормальными условиями труда не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда - три месяца.

Внесенным вышеуказанным Законом дополнением установлено что, если при наличии причин сезонного и (или) технологического характера для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода продолжительностью три месяца, то отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором может быть предусмотрено увеличение учетного периода для учета рабочего времени таких работников, но не более чем до одного года.