Если спецоценка признала условия труда оптимальными/допустимыми, то повторно ее можно не проводить

В Госдуму внесен законопроект, согласно которому работодатель вправе задекларировать условия труда на рабочем месте если они признаны оптимальными или допустимыми (первый или второй класс).

Декларация действует пять лет со дня утверждения отчета о спецоценке.

Если в течении этого срока у сотрудника, занимающего данное рабочее место, не возникнет профзаболеваний и с ним не произойдет несчастных случаев на производстве, то срок действия декларации продлевается еще на пять лет. Повторную спецоценку проводить не придется.

Согласно действующим правилам декларацию можно подать только когда вредные и опасные факторы на рабочем месте вовсе не выявлены.

Документ: Проект Федерального закона N 951060-6

Внесен в Госдуму 10 декабря 2015 года