Специалисты нашей Компании проанализируют и подготовят необходимые трудовые документы, помогут выявить и предотвратить потенциальные риски нарушений законодательства, возникновения трудовых конфликтов и проконсультируют по сложным вопросам регулирования трудовых отношений и расчетной практики.

Наши услуги:

1. Анализ и приведение локальных нормативных актов в соответствии с действующим законодательством
2. Разработка (восстановление) локальных актов, содержащих нормы трудового права
   • Коллективный договор
   • Положение об оплате труда
   • Положение о премировании и материальном стимулировании
   • Правила внутреннего трудового распорядка
   • Положение о персональных данных работников
   • Положение о коммерческой тайне
   • Должностные инструкции
   • Трудовые договоры
   • Договоры о полной материальной ответственности
   • Приказы по личному составу
   • Штатные расписания
   • Другие документы, унифицированная форма которых не утверждена в установленном порядке.
3. Разработка полного пакета документов, оформляющих трудовые отношения между работниками и работодателями, необходимого каждой организации:
   • Правила внутреннего трудового распорядка
   • Положение о премировании и материальном стимулировании
   • Положение о персональных данных работников
   • Штатное расписание
   • Должностные инструкции
   • Трудовые договоры
4. Кадровое делопроизводство. Наши специалисты проверят состояние кадровой документации в организации, предложат варианты построения эффективной системы оплаты труда и кадрового документооборота:
   • Варианты учета рабочего времени и времени отдыха
   • Гарантийные и компенсационные выплаты
   • Разработка мотивационных программ
   • Учет условий труда
   • Организация кадрового документооборота
   • Оптимизация затрат на оплату труда наемного персонала,
   возьмут на себя функции штатного кадровика и обеспечат полное сопровождение кадрового делопроизводства: составление приказов, заявлений, инструкций, положений, договоров и всех иных документов, обязательных при ведении кадрового делопроизводства.
5. Консультации по сложным вопросам регулирования и оплаты труда. Мы проводим устные и письменные консультации по любым вопросам трудового законодательства, в том числе:
   • порядок применения и отражения в учете отдельных выплат
   • налогообложение тех или иных сумм
   • расчет отпускных, вознаграждений и различных пособий
   • трудовые отношения с иностранными гражданами
   • спорные ситуации.
6. Сопровождение трудовых процедур, в том числе процедуры сокращения численности или штата работников, введения режима сокращенного рабочего времени, увольнения, перевода сотрудников
7. Трудовые конфликты и споры
   • Выработка правовой позиции при возникновении трудового спора
   • Представительство интересов в судах общей юрисдикции и мировых судах по трудовым спорам.