Такой вывод следует из Постановления Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа (далее - АС ВСО) от 07.07.16 № Ф02-3408/2016.
По результатам выездной проверки общества ФСС РФ (далее – фонд) по вопросам правильности осуществления расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством фондом приняты решения об отказе в принятии к зачету свыше 88 тыс.руб. расходов по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
1 июля 2016 г. вступила в силу ст. 153.3 ТК РФ. Она введена в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 02.05.2015 № 122-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации. Это по сути то самое введение «обязательных» профстандартов, о котором так много говорят в сфере трудовых отношений. Сегодня нас интересует конкретный профстандарт главного бухгалтера, в чьих особенностях мы и попробуем разобраться в данной статье.
1. Применение профстандарта
Компания обязана применять стандарты только в трех случаях.
Нередко у бухгалтера возникает такая ситуация, когда компания исчислила НДФЛ в июне, а удержала его в июле. В связи с этим возникает вопрос, нужно ли увеличивать удержанный НДФЛ в строке 70 расчёта 6-НДФЛ за 2-ой квартал на сумму налога удержанного в июле с зарплаты за июнь? Аналогичная ситуация бывает и в конце года, когда компания исчислила НДФЛ в декабре, а удержала его в январе следующего года. Нужно ли в этом случае увеличивать удержанный НДФЛ в сроке 70 расчёта 6-НДФЛ за 4-й квартал?
Такой вывод содержится в Определении Верховного суда РФ (далее – ВС РФ) от 6 июля 2016 г. N 303-КГ16-5234. Общество оспаривало в суде решение ПФ РФ о привлечении к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах.
