Статьи

  • Архив

    «   Май 2019   »
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3 4 5
    6 7 8 9 10 11 12
    13 14 15 16 17 18 19
    20 21 22 23 24 25 26
    27 28 29 30 31    

О применении ККТ агентом, принимающим денежные средства за товар от своего имени

Минфин Российской Федерации в письме N 03-01-15/68639 от 25 сентября 2018 г. разъяснил, в каком случае агент должен применять контрольно-кассовую технику.  

Читать подробнее...

Минтруд о доп отпусках, сроках выплаты з/платы и расторжении трудового договора

Сегодня «исполняется» год полезным в работе разъяснениям Министерства труда и социальной защиты РФ, данным в письме от 18 августа 2017 г. №14-2/В-761. Давайте рассмотрим отдельные вопросы, на которые стоит обратить внимание в локальных актах:

Читать подробнее...

Доход ИП, уплачивающего НДФЛ и не производящего выплаты и иные вознаграждения физ. лицам, уменьшается на фактически произведенные расходы, связанные с извлечением дохода

Рассматривалось дело о взыскании Пенсионным фондом  (далее – ПФ РФ) с ИП недоимки по страховым взносам. За отчетный период ИП получил доход в размере 16 586 507 рублей и произвел расходы на сумму 16 547 872 рубля. Исходя из размера рассчитанной ИП чистой прибыли, он уплатил страховые взносы в размере фиксированного платежа, установленного для случаев, когда величина дохода плательщика за расчетный период не превышает 300 тыс. руб., которые составили 38 635 рублей. По мнению ПФ РФ, страховые взносы подлежали уплате исходя из общей суммы полученного плательщиком дохода, превысившего 300 000 рублей, и составили, с учетом максимального размера взносов, установленного законом, свыше 138 тыс. руб.

Читать подробнее...

Можно ли оплатить больничный лист, который выдала медсестра?

Оказывается больничные пособия можно выдать независимо от того, кто выписал  листок нетрудоспособности. Данный вывод сделал Арбитражный суд Северо-Западного округа от 15.09.16 № Ф07-7943/2016.

Читать подробнее...

Изменения в анкете на выдачу СНИЛС

В случае отсутствия СНИЛС у работника при устройстве его на работу при заключении трудового договора или договора гражданско-правового характера работодатель в течение двух недель обязан отправить данные на сотрудника с заполненной анкетой  по форме АДВ-1  вместе с описью АДВ-6-1 в ПФР.

Читать подробнее...

Страницы: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ... 8 След.